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Alan Murray de The Wall Street Journal habla sobre las nuevas habilidades de los periodistas en el blog de Nieman Journalism Lab – Vimeo.

La contratación de la experimentada periodista y especialista en marketing online Jennifer Preston como flamante Social Media Editor de The New York Times es un botón de muestra del surgimiento de nuevos perfiles profesionales en las compañías productoras de contenidos por la influencia de Internet y la ola de participación que inunda la web 2.0.

Tanto The Guardian como Nieman Lab explican que esta posición se suma a la de Community Manager (gestor de Comunidad), que existe hace varios años en los medios locales y extranjeros y tiene responsabilidad sobre la moderación de comentarios y la construcción de acciones de participación (foros, videochats, encuestas y convocatorias) para las audiencias.

Un memo interno del NYT informa que Preston trabajará en conjunto con editores, reporteros, bloggers y otros integrantes de la redacción en el uso de las herramientas sociales para encontrar fuentes, rastrear tendencias y recopilar noticias. “Nos ayudará a sentirnos cómodos con estas técnicas, a encontrar las mejores prácticas y a guiarnos en la búsqueda de formas más efectivas de fidelizar y aumentar la audiencia en Twitter, Facebook, YouTube, Flickr, Digg y demás”, señala.

Como asegura la periodista Vanina Berghella en su blog La Propaladora: “El Social Media Editor se ocupa de transmitir las posibilidades que brindan las herramientas sociales de la web dentro de la redacción. Trabaja en la alfabetización digital, pero planifica estrategias de uso de estas aplicaciones para mejorar la interacción entre los usuarios y el medio”.

Además de los cargos, se exigen nuevas habilidades: velocidad, sin perder precisión; una dosis de marketing para promover las historias donde están los usuarios; construir contenido, pero en mayor medida una conversación con ellos; escucharlos, guiarlos y enriquecer la producción con esa participación; romper el molde y buscar formas alternativas de presentación.

A continuación, un listado (en formación) de nuevas oportunidades laborales en los nuevos medios: 1. Especialista en SEO; 2. Diseñador interactivo; 3. Productor multimedia; 4. Futurista; 5. Social Media Editor; 6. Copywriter; 7. Periodista de base de datos; 8. Cortador de audio y video.

• Link: Un nuevo trabajo…

Twitter del autor de esta columna
http://twitter.com/grmadryn

Enlaces recomendados:

1. Jennifer Preston en Twitter
Para seguir a Jennifer Preston, su cuenta oficial en Twitter.

2. Community Spark
Un sitio ineludible para los interesados en construir comunidades online.

3. Mathew Ingram blog
La bitácora del editor de blogs y comunidades en el diario canadiense The Globe and Mail

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