Sheryl Sandberg habla en las conferencias TED.
¿Qué lugar ocupa en la red social de mayores dimensiones en la Internet de hoy? ¿Por qué Mark Zuckerberg le reservó un lugar de privilegio en su mesa chica de decisiones? ¿Cómo hace a los 42 años para moverse en un terreno dominado por nerds y emprendedores que no llegan a los 30?
Estos interrogantes no preocupan en lo más mínimo a Sheryl Sandberg, la directora ejecutiva de Facebook. El cargo no dice nada, pero que es crucial para la suerte de la plataforma que domina las conversaciones en la web. Es una ex Google -el otro gigante que acaba de lanzar Google+ para competir en el mismo terreno-, que nació en Washington, se doctoró en Harvard y tiene una fijación por los balances positivos: trabajó para el Banco Mundial, fue asesora del Departamento del Tesoro en la gestión Clinton y desarrolló su talento para los números en McKinsey & Company.
Si Zuckerberg es el estratega y el creativo, ella es el motor de la compañía, la que construye día a día el famoso modelo de monetización sin el cual cualquier emprendimiento del rubro que fuera no tendría sentido. Por esa razón, integró directorios en empresas globales de alta facturación como Disney o Starbucks.
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¿Por qué Facebook tiene más usuarios que Twitter? ¿Es más amigable, más inclusivo? ¿Su plataforma es más versátil para construir conversaciones y relacionarse? Participá del debate
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“Si quieres marcar la diferencia, tienes que pensar a lo grande”, es una de sus frases de cabecera, la que está guiando la expansión de Facebook hacia un objetivo que un tiempo atrás parecía inalcanzable: los mil millones de usuarios registrados (sobre un poco más de 2 mil que se conectan a Internet en todo el mundo) y su estreno en la Bolsa con una valorización superior a los 75 mil millones de dólares, prevista para 2012.
Sandberg (que significa “montaña de arena”) no se queda sólo en su actividad de ejecutiva y líder de una compañía de más de 2500 empleados: es, además, una inquieta activista por las políticas de igualdad entre los géneros e integra el consejo ejecutivo de Women International. Y en los rankings de Forbes y Fortune figura siempre entre las 50 mujeres más poderosas del planeta.
Fue chica al rojo vivo en las páginas de la glamorosa revista Vogue y no tuvo reparos en contar que conoció a Zuckerberg en una fiesta y que tuvieron que esconderse detrás de una escalera para hablar de trabajo sin despertar suspicacias: ella todavía trabajaba en Google, la competencia más feroz de Facebook.
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Enlaces recomendados:
1. Manual
Sus 9 claves para ser una líder en el mundo de los negocios.
2. Facebook
En su perfil figura toda la cúpula de ejecutivos de la red social.
“La cara aceptable de Facebook”, titularon.
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09.08.2011
1:48 pm
Un discurso fabuloso!!. Un modelo de mujer a seguir.
09.08.2011
1:50 pm
Te agrego un dato, en Harvard tambien era profesora de gimnasia, contado por una de sus alumnas quien es mi amiga
09.08.2011
5:21 pm
Gracias por el dato. Esta presentación es para guardar y refrescarla a cada rato. Son ideas simples las que construyen el mundo, pero hay que ayudar a concretarlas
09.08.2011
7:04 pm
Y si, No hay más que verle la trucha, claro, es un de esas minas “macanudas” que tiene las 24 horas totales para laburar porque sólo la van a buscar para eso… Tiene 42 y parece de 50. Es una cachavacha, le va a ir bien
09.08.2011
7:34 pm
Ridícula… en lo menos que piensa es en la familia. La típica yanqui feminista donde el laburo está primero que los hijos. El antimodelo de mujer. Como si fuera una meta taaannn importante que haya más mujeres en los directorios. Una decepción.
Mujeres con esa mentalidad no son para casarse.
Saludos.
Charly
10.08.2011
2:42 pm
Por gente como esta existen los “Call centers”. Me da ganas de cagarla a trompadas. Conchituma.
18.03.2012
5:01 am
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